旗幟飄揚(yáng)，水潤萬家。銀川中鐵水務(wù)黨委精心打造“1+8+3+N”黨建品牌矩陣，以“紅旗領(lǐng)航”主品牌為統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。現(xiàn)特推出系列展播，聚焦八大業(yè)務(wù)板塊與三家區(qū)域公司特色黨建子品牌。看，匠心守護(hù)源頭活水，初心映照優(yōu)質(zhì)服務(wù)，智慧賦能管網(wǎng)運(yùn)維，真情溫暖千家萬戶……各支部立足崗位，擦亮品牌，將“紅旗領(lǐng)航”的磅礴力量，轉(zhuǎn)化為保障供水安全、提升服務(wù)品質(zhì)、造福一方百姓的生動實(shí)踐。讓我們一同領(lǐng)略這些閃耀在一線的支部風(fēng)采！

本期展播：銀川中鐵水務(wù)制水公司黨支部：紅旗領(lǐng)航 水映初心

制水公司黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，將黨組織建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，日夜堅(jiān)守在制水生產(chǎn)一線，用實(shí)際行動踐行 “高質(zhì)量供水 高水平服務(wù)” 的莊嚴(yán)承諾，在守護(hù)城市供水安全的征程上書寫了動人的 “紅色答卷”。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)

以“思想紅”點(diǎn)燃初心火炬

黨支部始終將政治理論學(xué)習(xí)作為提升黨員素養(yǎng)、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的核心抓手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)一項(xiàng)理論、解決一個問題、推動一項(xiàng)工作的思路，形成了“支委帶頭學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、圍繞主題學(xué)、結(jié)合生產(chǎn)學(xué)”的“四學(xué)”特色模式。針對一線職工倒班多、集中學(xué)習(xí)難的特點(diǎn)，黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以班前會為載體，由黨員牽頭組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)、技術(shù)技能攻關(guān)、班組管理研討，把學(xué)習(xí)課堂搬到水廠車間、班組，讓職工利用工作間隙學(xué)習(xí)政治理論知識，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。2024年以來，已累計(jì)開展班前學(xué)習(xí)超過100場，覆蓋6個車間、24個班組共100余名職工，實(shí)現(xiàn)一線人員學(xué)習(xí)參與率95%以上，先后多次被集團(tuán)公司和中鐵水務(wù)評為“先進(jìn)基層黨組織”。

聚焦中心工作

以“實(shí)干紅”筑牢供水防線

供水安全，事關(guān)民生福祉、城市發(fā)展。制水公司黨支部始終堅(jiān)持 “服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離” 的原則，將黨建工作深度融入制水生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，以 “創(chuàng)崗建區(qū)” 活動為抓手，打造 “黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)” 的 “崗區(qū)隊(duì)” 創(chuàng)建格局，讓黨員成為生產(chǎn)一線的 “排頭兵”、急難險(xiǎn)重任務(wù)的 “先鋒隊(duì)”，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)守護(hù)城市供水安全。

每到夏季供水高峰、極端天氣應(yīng)急、設(shè)備搶修等急難險(xiǎn)重時(shí)刻，黨支部組建的 “高峰保供黨員突擊隊(duì)”“青年突擊隊(duì)” 總能第一時(shí)間沖鋒在前，用行動詮釋 “紅旗領(lǐng)航” 的擔(dān)當(dāng)。今年6月，制水公司第三水廠線路突發(fā)故障跳停，致使部分深井無法開啟，影響水廠正常供水。故障發(fā)生后，黨員突擊隊(duì)迅速行動，頂著34℃高溫天氣，爭分奪秒展開排查與處置。他們分工明確，配合默契，有條不紊地推進(jìn)搶修工作。經(jīng)過6個小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，故障線路成功修復(fù)，深井恢復(fù)正常供水。

推動精細(xì)管理

以“創(chuàng)新紅”提升服務(wù)品質(zhì)

黨支部將精細(xì)管理理念融入黨支部建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營全過程，通過推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，破解管理難題，創(chuàng)新工作方法，不斷提升供水服務(wù)品質(zhì)。

為解決黨支部和黨員 “目標(biāo)不好量化、責(zé)任不好落實(shí)、成效不好體現(xiàn)” 的問題，黨支部按照 “一事一主體，一主體一責(zé)任人” 的原則，將黨建工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)逐一分解到黨支部書記、支委委員、黨小組長、全體黨員，形成 “人人有責(zé)任、事事有落實(shí)” 的工作機(jī)制。在精益管理理念的推動下，黨支部積極配合完成銀川水廠產(chǎn)能提升相關(guān)工作，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整工藝參數(shù)、升級設(shè)備設(shè)施等方式，將銀川水廠日供水能力提升到 55 萬立方米，有效緩解了夏季高峰供水壓力，確保城市供水安全平穩(wěn)運(yùn)行。

黨支部圍繞制水生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的難點(diǎn)問題，組建創(chuàng)新攻關(guān)小組，積極探索解決辦法。針對大型軸承拆卸難、維修成本高的問題，黨員技術(shù)骨干帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)研究、多次試驗(yàn)，設(shè)計(jì) “大型軸承拉拔取出裝置”，將軸承拆卸時(shí)間從原來的8小時(shí)縮短到2小時(shí)，有效降低維修成本的同時(shí)，減少了設(shè)備損耗；針對沉淀池浮沫絮凝體清理難、影響出水質(zhì)量的問題，支部創(chuàng)新設(shè)計(jì) “沉淀池浮沫絮凝體噴淋裝置”，通過精準(zhǔn)噴淋、高效清理，有效提升了水處理車間的運(yùn)行效率和出水質(zhì)量。兩項(xiàng)創(chuàng)新成果均獲得寧夏農(nóng)林水財(cái)輕工工會 “五小” 創(chuàng)新成果獎，成為 “黨建 + 創(chuàng)新” 的生動實(shí)踐。

凝聚職工群眾

以“溫暖紅”凝聚奮進(jìn)力量

在服務(wù)青年方面，黨支部堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建”，組織開展“增殖放流”“紅旗領(lǐng)航 水潤萬家 供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等志愿服務(wù)活動，有效提升了團(tuán)員青年的使命感和責(zé)任感，也讓 “紅旗領(lǐng)航 水映初心” 的黨建品牌更加貼近群眾、溫暖人心，榮獲中國中鐵 “青年文明號”榮譽(yù)稱號。

在關(guān)愛職工方面，黨支部從 “小事情” 入手，著力解決職工的 “急難愁盼” 問題，打造有溫度的 “生態(tài)幸福小家”，讓職工在工作之余有地方學(xué)習(xí)、有地方放松、有地方交流，用溫暖凝聚人心，以和諧推動發(fā)展，讓 “紅旗領(lǐng)航” 的道路上充滿團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量。職工之家獲評集團(tuán)公司“四星級生態(tài)小家”榮譽(yù)稱號。

深化聯(lián)動共建

以“合作紅”凝聚發(fā)展合力

在黨建引領(lǐng)的生動實(shí)踐中，制水公司黨支部積極推進(jìn)聯(lián)學(xué)聯(lián)建工作，與平祥社區(qū)簽訂《共建協(xié)議》，建立常態(tài)化聯(lián)動機(jī)制。先后與自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳黨員干部、銀川市團(tuán)委、平祥社區(qū)共同開展主題活動，多樣化聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動有效促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)在更廣領(lǐng)域、更深層次的融合，為持續(xù)提升供水保障能力注入了強(qiáng)大的“紅色動能”。

征程萬里，責(zé)任在肩。未來，制水公司黨支部將持續(xù)深化“紅旗領(lǐng)航 水映初心”黨建品牌建設(shè)，以打造一支響應(yīng)迅速、值得信賴、能力過硬的供水保障隊(duì)伍為目標(biāo)，始終秉持為民服務(wù)的初心，扎實(shí)做好日常供水保障，切實(shí)讓居民用上放心水、優(yōu)質(zhì)水、滿意水，為銀川市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾幸福生活提供堅(jiān)實(shí)有力的供水保障。